Dans ce contexte, la FNCUMA a opté pour un portail de communication personnalisé. Déployé sur la solution Jalios Workplace, il tire parti des fonctions de gestion de droits de cette dernière pour assurer le respect des bons circuits de communication et faire que chacun retrouve, sur sa page d'accueil, l'information qui lui est destinée, notamment selon son territoire.
Avec son portail, la FNCUMA peut d'ailleurs désormais mieux relayer l'activité locale, chaque salarié et élu de fédération pouvant directement publier de l'information.
Outre de l'actualité, une base documentaire et un calendrier des événements locaux et nationaux, le portail dispose d'un annuaire de tous les salariés, avec spécifiées leurs compétences. Une brique essentielle pour créer un sentiment d'appartenance, favoriser le partage d'expertise entre fédérations et amener celles-ci à davantage travailler ensemble.
Pour faciliter la transversalité, le portail permet aussi de créer des communautés, au sein desquelles les fédérations peuvent notamment collaborer autour de projets et d’objectifs communs.